Ken Charton – Recherche active de l’emploi sur les plateformes numériques
Dates: 15/06/18 | 30/06/18
Recherche active de l’emploi sur les plateformes numériques
Les objectifs spécifiques de l’atelier et du coaching sont :
- Instaurer une ambiance de collaboration entre les participants à l’atelier (communication des offres ciblées aux autres membres du groupe)
- Pour chaque participant, avoir identifié une candidature ciblée par heure et avoir fait au moins 3 candidature complète (CV et lettre de motivation) par demi-journée.
Les principaux résultats ci-après sont attendus :
- 3 candidatures complète par demi-journée pour chaque participant
Tout au long de sa carrière comme dans ses études, les moments où il fut à la fois le plus heureux et le plus efficace furent ceux où il pouvait apporter son aide et son expérience à ses collègues ou à ses clients.
Compétences :
• ORIENTE VERS L’AUTRE
• RESISTANT AU STRESS
• CAPACITE D’ADAPTATION
• MULTI TÂCHES
• ORIENTE SOLUTION
Il animera ce samedi 16 Juin 2018, l’atélier sur la recherche active de l’emploi sur les plateformes numériques.
Les objectifs spécifiques de l’atelier et du coaching sont :
Instaurer une ambiance de collaboration entre les participants à l’atelier (communication des offres ciblées aux autres membres du groupe)
Pour chaque participant, avoir identifié une candidature ciblée par heure et avoir fait au moins 3 candidature complète (CV et lettre de motivation) par demi-journée.